Статьи

Кому в Петербурге готовы предложить миллион?

Аналитики HeadHunter по Северо-Западу проанализировали 40 134 вакансии, созданные на портале hh.ru работодателями в Санкт-Петербурге с 1 по 30 сентября 2018 года, и подвели итоги прошедшего месяца на рынке труда.

В целом, сохраняется положительная динамика. Количество вакансий в городе выросло на четверть по сравнению с сентябрем прошлого года. Год назад показатель прироста к 2016 году был ниже – 11%. Структура рынка вакансий в Петербурге остается практически неизменной. Работодатели наиболее заинтересованы в привлечении кандидатов из профобластей «Продажи» (29% от всех предложений о работе), «Информационные технологии, интернет, телеком» (16%), «Производство»(11%), «Начало карьеры, студенты» и «Административный персонал» (по 9%). Активно публикуются вакансии для представителей секторов строительства и недвижимости, транспорта и логистики, рабочего персонала, индустрии гостеприимства (по 8%). Почти каждое второе предложение о работе в Петербурге в сентябре было ориентировано на соискателей с профессиональным опытом от 1 года до 3 лет. Еще 28% вакансий доступны начинающим специалистам, а в каждом пятом предложении требовались кандидаты с трудовым стажем от 3 до 6 лет.

Соискательская активность тоже плавно растет. Число резюме в прошедшем месяце по отношению к сентябрю 2017 года увеличилось на 18%. Наиболее активны на рынке труда Петербурга представители профобластей «Начало карьеры, студенты» (16% от всех резюме), «Продажи» (11%), «Производство» (8%). Пятерку лидеров по количеству размещенных резюме замыкают сферы «Административный персонал», «Транспорт, логистика», «Информационные технологии, интернет, телеком», «Строительство, недвижимость» (по 6%).

Сезонные колебания сказываются на уровне конкуренции. Показатель hh.индекса – количество резюме на одну вакансию – с 6,4 п. в августе вырос до 6,9 п. в сентябре. Иными словами – на одну вакансию в Петербурге приходится семь соискателей, хотя многое традиционно зависит от профобласти. Наиболее конкурентные сферы сегодня – это «Высший менеджмент» (16,2 п.), «Государственная служба, НКО» (13 п.), «Начало карьеры, студенты» (11,7 п.), «Искусство, развлечения, масс-медиа» (10,8 п.), «Добыча сырья» (10,3 п.) и «Юристы» (9,4 п.). С другой стороны, сложился острый дефицит кадров в профобластях «Консультирование», «Инсталляция и сервис», «Страхование», «Рабочий персонал» – два и менее резюме на одну вакансию.

Средняя предлагаемая в вакансиях на hh.ru зарплата в Петербурге составила в сентябре 42 тыс. рублей, что выше августовского показателя на 1 тыс. рублей. Среднестатистические ожидания по заработной плате у соискателей равны 45 тыс. рублей.

В начале октября текущего года на самую высокую оплату труда – до 1 000 000 рублей – может претендовать генеральный директор федеральной розничной сети.

Топ-10 актуальных вакансий с самой большой зарплатой в Санкт-Петербурге в октябре*:

Должность Отрасль Размер предлагаемой заработной платы
Генеральный директор Торговля До 1 000 000 руб.
Брокер по коммерческой недвижимости Строительство, недвижимость До 1 000 000 руб.
Менеджер по развитию проектов Информационные технологии, системная интеграция, интернет От 5 000 до 7 000 EUR
Директор по строительству Услуги для бизнеса До 450 000 руб.
Директор по закупкам Промышленное оборудование, техника, станки и комплектующие От 400 000 руб.
Менеджер по развитию проектов Информационные технологии, системная интеграция, интернет От 5 000 до 7 000 EUR
Системный архитектор (PHP) Информационные технологии, системная интеграция, интернет От 300 000 руб.
Руководитель строительного проекта Услуги для бизнеса До 300 000 руб.
Генеральный директор Услуги для бизнеса От 250 000 руб.
Руководитель сельскохозяйственных проектов Услуги для бизнеса От 200 000 руб.

*При составлении рейтинга не учитывались вакансии без указания размера заработных плат.

Вакансии дня

Комментарии